《2013年新员工拓展训练》

挑战自我，熔炼团队

——记2013年新员工拓展训练

　　2013年11月9日-10日，我们一行二十人，其中有总经理，有总工程师，有项目上小伙子，有办公室小姑娘，有教练，有领队，这样的规模，这样的配比，去哪儿？我们的目的地是苏州木渎中华园基地。干什么？我们来参加新员工拓展训练。

　　随着人员分为“降魔队”和“梦之队”两个组别，我们的训练拉开了序幕。

概览

体验、发现、融入

勇敢地站在舞台中间

高空抓杆，我最行！

　　每一位学员都要独立爬上9米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。

天梯——勇者无惧

　　直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1.2米，且间距自下而上逐渐增大，小组成员分为2人一组，相互配合，共同登顶。

信任背摔

　　小组成员依次自1.6米的平台上直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手作保护。这个训练，是为了使我们克服心理障碍，增强自信心；建立换位思考的意识；增强队员间的相互信任和理解；通过身体接触，拉近队员之间的距离，实现情感沟通。

　　没有完美的个人，但一定有完美的团队

盲人方阵

　　小组全体成员在蒙住双眼的情况下, 将一段特殊的绳子围成一个正方形。

丛林蛛网

　　全体队员在雨林中迷失了路标，而穿越蜘蛛毒网是他们不得不面对的选择。只有所有人都安全穿越，他们才能前行。这个培训，使我们增强互相合作的团队精神；体会计划和精心操作的重要性；培训团结一致、密切合作、克服困难的团队精神；培养周密计划、组织协调和队员之间良好沟通的能力；培养创造意识和领导力。

毕业墙

　　全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。我们一行18位，用了7分钟时间，全部安全翻越毕业墙。

柯瑞的男子汉们！

香槟庆祝，我们结业啦！

欢呼并合影留念

　　通过精心安排的故事情节与角色扮演，让我们身临其境，设身处地地来考虑团队的利益，建立双赢的沟通与合作意识。勇往直前，敢于创新，用积极的心态来与团队中的伙伴共同实现团队的整体目标。两天的训练，丰富又精彩，我们一再演绎着：“我加入，我精彩！”