2012年度大事件

1、 公司乔迁庆典隆重举行

　　2012年3月21日，公司办公地点由沪士商务会展中心三楼迁至七楼。办公面积约为以前的三倍，硬件、软件配备都有大幅度提升。

　　乔迁仪式在当天上午隆重举行，社会各界朋友前来道贺。11：38分，董事长程剑新先生，股东赵勤女士、时凯先生与公司高管共同按下启动球，整个会场顿时礼花纷飞、掌声雷动。柯瑞明天将在此崭新的平台上稳健成长、辉煌绚烂。

2.2012年度第1期新员工入职培训举行

　　4月17—18日，2012年度第1期新员工入职培训在公司会议室举行，共有15名新员工参加。

　　公司董事长程剑新及相关管理人员参加了新员工见面会。在接下来两天的入职培训中，新员工了解了公司业务工作流程、组织关系、规章制度，并真切地感受和领会柯瑞文化及价值观。为迅速适应环境、融入团队奠定了基础。

3、2012年第1季度项目经理述职报告完成

　　2012年3月24日，由项目本部组织的第一季度《项目经理述职报告会》在公司第一会议室顺利举行。

 　　研华、康而富、荃华、台光等项目经理以PPT及工程图片的形式，展示和分享了第一季度各项目执行的成绩及心得体会，全面直观地展现了项目的执行情况。同时项目管理部也展示了巡检总结，集中了问题点，讨论了解决方案。

4、2012新春巡检

　　2012年，吴老师倾情加盟柯瑞。初春3春，吴老师上任即走访工地，巡察我们的在建项目，领略了欣欣向的新春气象。

　　项目管理部策划了此次行程，带上项目巡检的指标，陪同吴老师走访周边11个在建工程。之后，吴老师再只身远赴西宁，考察西宁办事处运营状况。

　　由此巡检，吴老师理解了工程的框架，清晰了工程的经索，为接下来开展流程梳理和系统管控工作奠定了基础。

 5、2012年度健康活动圆满落幕

　　2012年4月21日—5月19日，公司在华城美地康盛体育馆举行了一年一度的健康活动。

　　此次活动设有足球、篮球、排球、跳绳、呼啦圈、拔河等竞技比赛和趣味活动。同仁们积极参与，运动热情高涨。一年一度健康活动的开展，丰富了员工的业余生活同时也促进了同事间的感情，让大家在工作中能更加支持和协作。

6、时工加盟柯瑞团队

　　原昆山市建筑设计院设备所所长时凯时工，在多年作为技术顾问关注柯瑞成长之后，于2012年5月9日正式加盟柯瑞团队，任总工程师一职。时工的加入，给全体柯瑞同仁以鼓舞，也为柯瑞职业舞台增加新的分量。

7、庆贺ASHLEY家居店开幕典礼

　　2012年5月18日，公司总经理吴兆方与售后服务部经理董其武应邀参加了美国爱室丽ASHLEY家居中国第一店的开幕典礼。

　　ASHLEY是WANVOG的母公司，WANVOG是柯瑞的长期合作客户、珍贵朋友，在此我们祝贺WANVOG的信任支持下，柯瑞不断成长。我们也希望持续努力，能与WANVOG永久合作，共同发展。

8、公司取得机电设备安装工程专业承包一级资质

　　2012年7月24日，公司取得了“机电设备安装工程专业承包一级资质”，这是柯瑞历程的又一里程碑，柯瑞仁欣喜。

　　经过近4年的条件准备，行政总务部及各相关部门同仁进行严格地资料投递与条件送审，大家齐心协力克服重重困难，最终于既定时间达成此项目标。这份沉甸甸的果实，不仅标志着柯瑞的业务能力跨越新的台阶，更是对全体柯瑞人不懈努力的真诚回报。

　　全体同仁倍受鼓舞，在新的平台上我们有信心做大做强！

9、“柯瑞工程”公益计划启动

　　2012年7月3日，公司在第一会议室举行了“柯瑞工程”公益计划启动仪式，昆山市民政局慈善科钱科长出席了此次启动仪式。

　　成为一家有社会责任的公众公司是柯瑞的使命，实施公益计划则是柯瑞将此使命落实的全新一步。我们希望在不断提升自身业绩和品牌价值的同时，能为社会作出更多的贡献。

　　启动仪式上钱科长向与会员工发放了“昆山市民爱心卡”，柯瑞仁藉此持续奉献爱心，关爱社会。

10、第2季度项目经理述职报告完成

 　　2012年6月25日，由项目本部组织第二季度项目经理述职报告会在公司第一会议室举行。

 　　参加此次述职报告的项目有研华科技、康而富、荃华电子、银鼎精密、花桥KOK、倍耐力、泰州百脑汇等，各项目以PPT及工程图片的形式，共同研讨第二季度中各项目执行过程中遇到的难题，一起分享项目执行心得,集中问题点，讨论解决方案。收到了整合提高的理想效果。 

11、2012年度消防演习顺利完成

　　2012年7月5日，公司进行了一年一度的消防演习。演习的主要内容有：消防知识的讲解、消防图标的识别、消防工具的使用以及紧急疏散的模拟演练等。

　　在整个过程中，同事们积极配合，认真聆听讲解，讲师也耐心地为大家解惑答疑。整个演习过程持续了2小时。

　　保证人员生命安全是任何生产建设的第一要务，公司希望通过消防演习可以将这样的理念传达给员工。员工是公司最宝贵的财富，只有保证了员工的安全才能保证公司永续发展。 

12、公司顺利应对“海葵”来袭

　　2012年8月8、9日台风“海葵”来袭。期间公司全面安置办公室人员与物资的安全，并于台风当天提前下班，免除员工下班途中的安全隐患。项目本部对昆山各在建项目逐个现场检查，要求全面停工，确保人、机、料的安全。

　　为此,我们顺利应对了恶劣天气,确保了办公室与各在建项目人员和财产的安全,安保意识深入人心。

13、公司全面倡导“节能减排”

　　“为地球减负，为后代积福，从小事做起，节能减排”。今年7月，在国家的大力倡导下，公司根据自身情况制定了一系列的“节能减排”措施。我们希望通过这样的方式能使我们的员工都具有节能意识，并且能让这种意识走出公司，带进家庭，撒向社会。

14、西宁办事处新员拓展训练成功举行

　　2012年5月22—23日，公司将“熔炼团队户外拓展训练”带进青海西宁，为西宁办事处新进同仁带来了一份激荡身心的“野外大餐”。

　　西宁伙伴感受公司的关怀和重视，异常珍惜这次培训。大家释放身心的活力热忱，展现西北高原的豪爽激情，通过一项项富于挑战的活动，真诚理解了什么是团队，领悟了如何把鲜活的自己愉快融入到强大的团队之中。

15、昆山市开发区职工运动会圆满落幕

　　2012年7月14—15日，由昆山市开发区党群工作部、总工会主办的昆山市开发区职工运动会在开发区职工活动中心举行。

　　运动会共设乒乓球、拔河、沙包接力、滚轮胎、自行车慢骑五项比赛。其中拔河比赛由我司赞助冠名为“柯瑞杯”拔河赛。

　　经过2天的奋战，我司取得了女子拔河第三名，乒乓球男子单打第三名，女子单打第五名的好成绩，并从30家参赛企业中脱颖而出荣获团体第六名，被主办方授予“优秀组织奖”。 

16、“柯瑞仁慈善志愿分队”成立

　　“柯瑞仁慈善志愿分队”于2012年9月24日正式成立，昆山市慈善总会钱科长、张浦敬老院戴院长、柯瑞董事长及总经理出席了成立仪式。当日“柯瑞仁慈善志愿分队”与“张浦敬老院”及“昆山市开发区敬老院”签订了志愿服务协议。自此“柯瑞仁慈善志愿分队”的服务正式启动，柯瑞仁将以自身的专业特长为慈善公益项目贡献力量，创建出柯瑞仁的“品牌公益”。

17、柯瑞文化足迹

　　2012年，柯瑞文化开始走出小团队格局，走向广阔的社会层面。

　　受到开发区党工组织的推荐与邀请，我们先后参加了“展现昆山企业文化风貌的文化阵地的座谈会”；“和而不同——开发区企业文化建设巡礼专栏”采访；“冲刺现代化、喜迎十八大”企业文化建设推进会；开发区党工会开办的《百川集》——重点推荐收录开发区具有代表性、具有一定知名度和美誉度的企业文化。

　　柯瑞文化将在昆山这片沃土更加健康、茁壮地成长。 

18、第3季度项目经理述职报告完成

　　 2012年9月25日，由项目本部组织的第三季度项目经理述职报告会在公司第一会议室举行。参加此次述职报告的项目有研华科技项目部、骏辉项目部、优山美地项目部、泰州百脑汇项目部、雄狮文具项目部、康而富项目部等，共14个项目部的项目经理及工程师参加了此次述职报告。 

19、2012人才测评

　　为优化人员配置，公正、客观地评价和引领员工的成长，保证员工晋级的公平合理，实现人尽其才，人尽其用，以培养坚实的人才梯队，公司将自2012年起，每年定期开展项目管理人才综合测评工作，2012年12月1日，首期测评开始。

20、吴典熹副总培训分享

　　2012年9月20日，公司有幸邀请到“润泰集团-沛丰建筑工程（上海）有限公司·润泰精密建筑工程（苏州）有限公司”副总经理吴典熹博士，就土建总包单位与机电单位的技术与沟通配合、建筑预制工程的优势及前景，为我们作了精彩的培训分享。

　　此次培训，增进了企业间的相互了解，更让我们意识到改革创新将是建筑工程面临的新的课题。

21、2012第二期入职培训

　　人力资源部配合用人部门进行了本年度第二期人力招聘工作。通过严格面试甄选，恭祝七位新人加入柯瑞团队！

　　2012年11月27—28日，为期两天的新员工入职培训顺利进行，新人们在培训过程中积极投入；通过此次培训，大家对公司的主营业务、价值观念及柯瑞文化等有了更加深入的了解。 

22、2012上海国际马拉松比赛

　　2012年12月2日，公司参加了由上海国际马拉松赛组委会组织的上海国际马拉松赛企业方阵风采秀-健身跑，程工带队，吴老师、时工等共计14人参加。

　　此次健身活动，也是一次慈善活动，入选单位捐助的款项将汇入上海市慈善基金会指定的专项基金“鼎基金”账户，作为中国体育和教育事业的专项基金。柯瑞工程在公益慈善的旅程中将不断前行，永不止步……

23、2012年“柯瑞好声音”歌唱大赛

　　2012“柯瑞好声音”歌唱大赛于2012年9月15日成功举行，此次比赛得到了柯瑞伙伴的大力支持和热烈响应，共有16位选手参加了此次比赛，各位参赛选手均表现出超强的歌唱水平和优秀的音乐天赋。柯瑞伙伴共享团队的欢娱时光。